PAGE
4
ועדת הכספים

27.7.10

הכנסת השמונה-עשרה






נוסח לא מתוקן

מושב שני

פרוטוקול

מישיבת ועדת הכספים

יום שלישי, ט"ז באב התש"ע (27 ביולי 2010), שעה 10:00

המשך העסקת עובד מעבר לגיל הפרישה במשרד מבקר המדינה.

חברי הוועדה: משה גפני - היו"ר

אמנון כהן

ציון פיניאן

יצחק סעד

- רמ"ט ועוזר בכיר למבקר המדינה, משרד מבקר המדינה

ליאת קרפטי

שגית אפיק

ס.ל. חבר המתרגמים בע"מ

המשך העסקת עובד מעבר לגיל הפרישה במשרד מבקר המדינה

אני מתכבד לפתוח את ישיבת הוועדה. על סדר היום, המשך העסקת עובד מעבר לגיל הפרישה במשרד מבקר המדינה. יש מכתב של מבקר המדינה אליי, בו הוא מבקש הארכת מועד של האחראי על ארגון פעולות האבטחה.

אני מייצג פה היום את מבקר המדינה. כידוע, ועדת הכספים, הוועדה הנכבדה הזאת, משמשת גם כוועדת השירות, ביחס למשרד מבקר המדינה ומפעם לפעם אנחנו נדרשים לקבל את סיועה בנושאים שונים שעל הפרק.

ממונה הביטחון במשרד מבקר המדינה זה תפקיד שנקבע בחוק מבקר המדינה, תפקיד חשוב מאוד, ורגיש במיוחד לאור היבטים ייחודיים של המשרד, כמו מידע רב שאצור בו, הצורך באבטחת המידע וכולי. האדם שמכהן היום בתפקיד הזה, לאחר שנים ארוכות, הגיע לגיל פרישה.

פתאום הגיע לגיל פרישה?

לא פתאום, הגיע בשעה טובה.

למה צריך להאריך?

המשרד שלנו נערך לתהליכי החילופים. התהליך של הבחירה של ממונה הביטחון, התפקיד הספציפי הזה, נעשה לראשונה מזה הרבה זמן. בשעתו זה היה לפני כעשרים שנה. מכיוון שיש הליך מכרזי מיוחד לתפקיד הזה, בעקבות החוק, צריך להקים ועדת איתור מיוחדת שכוללת נציגי שירות הביטחון הכללי ומשטרה וכולי, התהליך הפנימי הזה עדיין לא נסתיים במשרדנו. קיווינו שהוא יסתיים עד המועד האחרון, הדבר הזה לא נסתייע בידינו ולפיכך נדרשת הארכה קצרה. ביקשנו הארכה של שלושה חודשים. מטרת ההארכה היא לסיים את תהליך בחירת המועמד המתאים, ולאפשר לו תהליך של חפיפה מתאים.

מה שמו של האחראי על האבטחה?

הממונה על האבטחה היום הוא מר מנחם ברעם. אנחנו רוצים שתהיה גם תקופת חפיפה ראויה בין שניהם. יש גם תקופת חגים שעומדת להגיע אלינו לטובה, לפיכך ביקשנו את התקופה הזאת ומתבקשת הסכמת ועדת הכספים, כוועדת השירות, בהתאם להוראות החוק שפירטנו פה. הסמכויות של נציב שירות המדינה מצויות בידי מבקר המדינה והוא זקוק להסכמת הוועדה הנכבדה הזאת.

אנחנו נאשר את זה, אבל---

לא, לא, לא---

אני אתמוך, אבל זה קצת מוזר, מכיוון שמדובר על אדם שעובד, שאנחנו ואתם יודעים שהאיש עומד לפרוש. את כל מה שקשור בוועדת איתור וכל מה שנלווה לעניין הזה, ואני מבין גם את הרגישות ואת החשיבות של התפקיד, היה צריך לעשות קודם. אתם מבקשים שלושה חודשים, את השלושה חודשים האלה הייתם יכולים לתת לעצמכם גם קודם.

לא נראה לי סביר שבן אדם עובד שנים רבות בתפקיד ויודעים שהוא מגיע לגיל פרישה, ויכולים להיערך שנה, שנתיים קודם, אם אתה חושב שההליך ארוך. אנחנו החלפנו פה חשב כנסת, והוא עדיין ממשיך עד אוקטובר, ויש חשב שיעבוד איתו בחפיפה חודשיים. נערכו מבעוד מועד, עשו את העבודה. אני חושב שהליך תקין של העבודה צריך להיות. אתה יודע כמה זמן לוקח אם זה משהו חדש שאתם עושים ונערכים מבעוד מועד. זה לא תקין. אנחנו נאשר כי אנחנו מכבדים את המוסד, מכבדים את המבקר, אבל זה לא הליך תקין. אתם הייתם צריכים להיערך כמו שצריך ואני אומר לאדוני היושב ראש, אם אנחנו מאשרים, זה רק לשלושה חודשים. לא תהיה שום הארכה נוספת. רק בהתחשב בעובדה שהיתה איזה שהיא תקלה עם הנגיד, אבל זה לא צריך להיות. זו תקלה שמראש לא היתה צריכה להיות.

מי בעד אישור הארכת המועד לשלושה חודשים? ירים את ידו. מי נגד?

בעד – רוב

נגד – מיעוט

הבקשה אושרה

זה עבר.

האם תוך שלושה חודשים אתם מתכוננים להכין יורש?

אני מסרתי שבשלושה חודשים האלה אנחנו נבחר את המועמד המתאים וזה גם יכלול את תקופת החפיפה עם העובד הקיים שיוצא לפרישה.

ברשותך, אדוני היושב ראש, אני רק אוסיף, בעקבות ההערות של חבר הכנסת כהן. כידוע לך, בשבועות האחרונים התמנה מנהל כללי חדש למשרד, זה נושא שהיה גם כרוך בעניין הזה, ולכן אילץ אותנו להגיע לדקה ה-90. לא רצינו להגיע לזה, קיווינו, עד הרגע האחרון, שנצליח להשלים את זה במועד.

יש כבר ועדת איתור?

ההליך כבר רץ.

זאת אומרת שיש ועדת איתור?

ישנו תהליך שכבר רץ.

לא, יש ועדת איתור?

ועדה שהוקמה פיזית? אנשים עדיין מגישים מועמדויות לתפקיד.

הוועדה לא הוקמה עדיין?

עדיין לא הוקמה, פיזית.

ותספיקו בשלושה חודשים?

בשביל זה באנו לפה.

והעובד מסכים?

יש לנו הסכמה בכתב, כפי שנדרש.

תודה רבה. אנחנו אישרנו את זה, ובאמת תשתדלו לסיים את ההליך הזה, בגלל שיש לנו ניסיון שמבקשים עוד ארכה.

תודה רבה.

הישיבה ננעלה בשעה 10:10