פרוטוקולים/עבודה/656



ועדת העבודה, הרווחה והבריאות
20.6.2000

פרוטוקולים/עבודה/656
ירושלים, כ"ב בסיון, תש"ס
25 ביוני, 2000

הכנסת החמש-עשרה נוסח לא מתוקן
מושב שני




פרוטוקול מס' 153
מישיבת ועדת העבודה, הרווחה והבריאות
שהתקיימה ביום שלישי, י"ז בסיון התש"ס – 20 ביוני 2000, שעה 10:15

חברי הוועדה: דוד טל - היו"ר
תמר גוז'נסקי
זהבה גלאון
נסים זאב
רענן כהן

עו"ד דן אורנשטיין - הלשכה המשפטית, משרד המשפטים
עו"ד מיכאל אטלן - הלשכה המשפטית, משרד העבודה והרווחה
עו"ד דלית רנרט -

עו"ד משה בוטון

שירלי אברמי

עפרה הירשפלד

הצעת חוק שעות עבודה ומנוחה (תיקון – הארכת תקופת ההתיישנות על
תביעות בגין הפרת הוראות החוק), התש"ס-1999. מאת חבר-הכנסת נ' לנגנטל.

- - - - - - - - -


הצעת חוק שעות עבודה ומנוחה (תיקון – הארכת תקופת ההתיישנות על תביעות
בגין הפרת הוראות החוק), התש"ס-1999
(מאת חבר-הכנסת נ' לנגנטל)

אני מתכבד לפתוח את הישיבה.

הצעת חוק שעות עבודה ומנוחה (תיקון – הארכת תקופת ההתיישנות על תביעות בגין הפרת הוראות החוק), התש"ס-1999, של חבר-הכנסת לנגנטל, שאיננו נמצא כאן.

אשר על כן אדוני היועץ המשפטי יסביר במלים קצרות את הצעת החוק. בבקשה.

בחוק שעות עבודה ומנוחה קיימים היום סעיפים 9ג עד 9ו שדנים על איסור הפליה לגבי מספר מקרים שעובד נדרש לעבוד ביום המנוחה השבועי, ומותר לו לסרב לעבוד ביום המנוחה השבועי, אם הוא מצהיר לפני-כן שמבחינת אמונתו הוא לא יכול לעבוד בשבת, ואז אסור להפלות אותו בגלל הענין.

אם מפלים אותו לגבי הענין הזה - - -

אז הוא יכול להגיש תביעה תוך שלושה חודשים.

הוא יכול להגיש תביעה. סעיף 9ז אומר "... שהוגשה לאחר שחלפו שלושה חודשים מיום תחילת העילה". הוא מציע שתקופת ההתיישנות תהיה שנים-עשר חודשים, כפי שבמקומות אחרים יש שנים-עשר חודשים.

תיקון ראוי.

למשל, כתוב: "...לא יתנגד בית דין לעבודה ... בשל הפרת הוראות חוק זה לאחר שחלפו שנים-עשר חודשים", ואין הצדקה לתת תקופת התיישנות כל-כך קצרה.

זאת המטריה. האוצר גם לא מתנגד, משרד העבודה לא מתנגד, חברי הכנסת המחוקקים לא מתנגדים.

אשר על כן אנחנו מאשרים את הצעת החוק ומעבירים אותה לקריאה ראשונה.

תודה רבה, הישיבה נעולה.
- - - - - - -
הישיבה הסתיימה בשעה 10:20