פרוטוקולים/עבודה/1501

1
ועדת העבודה, הרווחה והבריאות
17.1.2000

פרוטוקולים/עבודה/1501
ירושלים, ו' בתשרי, תשס"א
5 באוקטובר, 2000

הכנסת החמש-עשרה נוסח לא מתוקן
מושב שני

פרוטוקול מס' 62

מישיבת ועדת העבודה, הרווחה והבריאות
יום שני, י' בשבט תש"ס, 17.1.2000, שעה 10:45

חברי הוועדה: דוד טל – היו"ר
תמר גוז'נסקי

חה"כ זהבה גלאון
נטשה מיכאלוב – אגף התקציבים, משרד האוצר
דן אורנשטיין - לשכה משפטית, משרד המשפטים
לאה רוזנברג - הלשכה המשפטית, המוסד לביטוח לאומי
רבקה שפירא - שדולת הנשים
חגית עזוז - הסתדרות
ענת צים - נעמ"ת

משה בוטון

שירלי אברמי

טלי רם

הצעת חוק הביטוח הלאומי (תיקון – שיעור גמלת שמירת הריון), התשנ"ט- 1999 – חברת הכנסת זהבה גלאון.


הצעת חוק הביטוח הלאומי (תיקון – שיעור גמלת שמירת הריון), התשנ"ט- 1999 –
חברת הכנסת זהבה גלאון

בוקר טוב רבותי. הצעת חוק הביטוח הלאומי (תיקון – גמלת שמירת הריון). חברת הכנסת זהבה גלאון, בבקשה גברתי.

ההצעה הזו באה לקבוע ששיעור הגמלה לשמירת הריון לא יהיה כמו שהיה עד היום – 70% מהשכר הממוצע של העובדת, אלא יהיה בסכום השווה לשכר העבודה הרגיל שלה ולא יותר מהשכר הממוצע במשק.

הוא לא יהיה יותר מהשכר הממוצע במשק?

שהיא תקבל בעצם 100% מהמשכורת שלה ולא 70% מהמשכורת שלה, כמו שהיה נהוג עד היום.

סליחה. לא 70% מהשכר, כי אם 70% מהשכר הממוצע. או לפי שכרה ולא יותר מ- 70% מהשכר הממוצע.

השכר הממוצע היום הוא 6,000 שקל. היא יכולה להשתכר 3,000 שקל, היא מקבלת 70% מ- 6,000, שזה 4,200 שקל, ואת אומרת שהיא תקבל 100% מזה, אבל עדיין יש פער לרעתה, לא?

למה?

ההצעה קובעת שהיא תקבל את המלא – 3,000 שקל.

מלא ממה? מהשכר הממוצע? היא אומרת מלא מהשכר שלה.

לא, אם השכר שלה הוא יותר מהממוצע, שיהיה לפי השכר הממוצע.

ואם הוא פחות מהממוצע?

אז היא תקבל את כל השכר שלה ולא 70% מהשכר שלה.

זאת אומרת, הגבוה מבין השניים.

לא הגבוה מבין שניהם. אם השכר שלה נמוך יותר, היא מקבלת לפי שכרה. תמיד לפי שכרה – זה הכלל, אבל לא יותר מהשכר הממוצע במשק. עד עכשיו זה היה לפי שכרה ולא יותר מ- 70% מהשכר הממוצע במשק, מבקשת חברת הכנסת גלאון להפוך את הגבול של השכר הממוצע למלא, שכר ממוצע מלא, זאת אומרת לפי שכרה כמו שהוא – לא חשוב אם הוא מתחת או מעל – והגבול העליון הוא השכר הממוצע במשק.

תזכירי איך זה היה פעם.

פעם זה היה 25%.

אני העליתי זאת ל- 70%.

אני הייתי מציעה ל- 100% בכלל, זאת אומרת שאם היא מרוויחה 7000-6000 שקל, שתקבל את הסכום הזה.

אבל לא פחות מהשכר הממוצע.

לא, יותר מהשכר הממוצע. ללכת בדיוק לפי המשכורת שהיא מקבלת. לא ייתכן שגבר שיוצא למילואים, מקבל 100%, ואשה שבשמירת הריון צריכה לקבל פחות ממה שמגיע לה. הייתי הולכת על 100%.

זה יגיע, לאט-לאט.

זה עניין של מדרגות. בכל אופן, ועדת השרים תמכה בהצעה כפי שחברת הכנסת גלאון הציעה אותה, שהגבול העליון הוא השכר הממוצע במשק ולא השכר של האשה שבשמירת הריון.

נכון, ואני מציעה לקבל את ההצעה, ואני משוכנעת שאתה תומך בה.

בזה אנחנו תמכנו.

ודאי, אבל אני חייב לשמוע את נטשה ממשרד האוצר.

אני גם כן תומכת.

אם כך, אנחנו מאשרים את ההצעה, אני מודה לכם מאד.

אני צריך לדעת מהי העלות התקציבית ודרכי המימון, משום שבלי זה אין חוק.

על חשבון הרזרבה?

לא, יש לנו הצעה.

נכון, יש לנו את ההצעה הזאת של המעסיקים – שיפוי מעסיקים.

ביטוח לאומי, מהי העלות?

העלות ברוטו זה ארבעה מיליון שקל לשנה.

זה הכל?

נטו 2.5 מיליון.

אי אפשר מהרזרבות של הביטוח הלאומי?

לא. הרזרבות הן מוגדרות. זו גבייה מיועדת.

לגבי סעיף התחולה והתחילה, אנחנו מבקשים שהתחולה תהיה מה- 1 באפריל משום שזה לוקח זמן להיערך וצריך להתאים את המערכות.

זה מה שרשום.

לא. בהצעת החוק הזאת זה לא רשום.

אני הוספתי את זה וביקשתי שיצביעו על הנוסח הזה.

אנחנו מאשרים רק לקריאה ראשונה.

מאושר. תודה רבה, הישיבה נעולה.

הישיבה ננעלה בשעה 11:00.